Sindicato dos Empregados no Comércio de Passos e Região

Última atualização: maio de 2026

O SINDCOM – Sindicato dos Empregados no Comércio de Passos e Região valoriza a privacidade, a segurança e a proteção dos dados pessoais de todos os usuários, trabalhadores, sindicalizados, parceiros e visitantes que utilizam nosso site e nossos serviços digitais.

Esta Política de Privacidade tem como objetivo explicar, de forma clara e transparente, como coletamos, utilizamos, armazenamos e protegemos as informações fornecidas através de nossa plataforma.

Ao utilizar nosso site, você concorda com as práticas descritas nesta política.

1. QUEM SOMOS

O SINDCOM é uma entidade sindical representativa dos trabalhadores do comércio da região sudoeste de Minas Gerais, atuando na defesa de direitos trabalhistas, negociação coletiva, orientação jurídica, suporte institucional e promoção de benefícios aos trabalhadores representados. Nosso site possui caráter institucional, informativo e de prestação de serviços.

2. QUAIS DADOS PODEMOS COLETAR

O SINDCOM poderá coletar informações pessoais fornecidas voluntariamente pelos usuários por meio de formulários, cadastros e interações realizadas no site. Os dados coletados podem incluir:

• nome completo
• telefone e WhatsApp
• endereço de e-mail
• CPF e documentos pessoais
• endereço e município
• informações profissionais
• dados relacionados à sindicalização
• currículos e histórico profissional
• arquivos enviados pelo usuário;
• informações fornecidas em denúncias trabalhistas
• dados de empresas e parceiros
• imagens e documentos anexados

Também poderão ser coletadas informações técnicas automaticamente, como

• endereço IP;
• navegador utilizado
• dispositivo de acesso
• páginas visitadas
• data e horário de acesso
• cookies e dados de navegação

3. COMO OS DADOS SÃO COLETADOS

Os dados poderão ser coletados através de:

• formulários de contato
• formulários de sindicalização
• cadastro de currículos
• cadastro de vagas de emprego
• denúncias de infrações trabalhistas
• formulários de parceiros e convênios
• inscrições em eventos e campanhas
• comunicação por e-mail ou WhatsApp
• navegação no site

O fornecimento de informações pelo usuário é voluntário, porém alguns serviços poderão depender do preenchimento adequado dos dados solicitados.

4. PARA QUE UTILIZAMOS OS DADOS

As informações coletadas poderão ser utilizadas para:

• atendimento e suporte ao trabalhador
• comunicação institucional
• análise de solicitações de sindicalização
• encaminhamento de currículos e vagas
• divulgação de oportunidades profissionais
• orientações jurídicas e administrativas
• recebimento e análise de denúncias trabalhistas
• organização de benefícios, convênios e parcerias
• envio de notícias, comunicados e campanhas
• melhoria da experiência do usuário no site
• segurança e prevenção contra fraudes ou abusos

O SINDCOM compromete-se a utilizar os dados apenas para finalidades legítimas e relacionadas às suas atividades institucionais.

5. CURRÍCULOS E VAGAS DE EMPREGO

O site poderá disponibilizar funcionalidades relacionadas à divulgação de vagas e ao cadastro de currículos. Ao enviar um currículo, o usuário declara estar ciente de que:

• as informações poderão ser compartilhadas com empresas parceiras e recrutadores
• o sindicato não garante contratação ou entrevista
• os dados poderão permanecer armazenados para futuras oportunidades
• o usuário pode solicitar atualização ou remoção de seus dados a qualquer momento

Recomendamos que os usuários evitem incluir informações excessivamente sensíveis em currículos enviados pela plataforma.

6. DENÚNCIAS TRABALHISTAS

O SINDCOM poderá receber denúncias relacionadas a possíveis irregularidades trabalhistas. Sempre que possível, o sindicato buscará preservar a confidencialidade das informações recebidas. Entretanto, o usuário deve estar ciente de que:

• denúncias falsas ou realizadas de má-fé podem gerar responsabilização legal
• determinadas situações poderão exigir compartilhamento das informações com setores jurídicos ou autoridades competentes
• o envio da denúncia não garante abertura automática de procedimento jurídico

7. COMPARTILHAMENTO DE DADOS

O SINDCOM não comercializa dados pessoais. As informações poderão ser compartilhadas apenas quando necessário para:

• cumprimento de obrigações legais
• prestação de serviços sindicais
• comunicação com parceiros autorizados
• encaminhamento de currículos
• suporte jurídico e administrativo
• utilização de ferramentas tecnológicas integradas ao site

O compartilhamento ocorrerá sempre buscando preservar a segurança e a privacidade dos usuários.

8. USO DE PLATAFORMAS E SERVIÇOS DE TERCEIROS

Nosso site poderá utilizar ferramentas e serviços externos, incluindo:

• Google Forms
• Google Drive
• OneDrive
• WhatsApp
• serviços de hospedagem
• plataformas de mapas
• plugins do WordPress
• redes sociais

Essas plataformas possuem políticas próprias de privacidade e proteção de dados. O SINDCOM não se responsabiliza pelas práticas adotadas por serviços de terceiros. Recomendamos a leitura das políticas dessas plataformas antes de utilizá-las.

9. COOKIES E DADOS DE NAVEGAÇÃO

Nosso site poderá utilizar cookies para:

• melhorar a experiência de navegação
• lembrar preferências do usuário
• gerar estatísticas de acesso
• aprimorar desempenho e segurança

O usuário pode desativar cookies diretamente nas configurações do navegador, embora isso possa impactar algumas funcionalidades do site.

10. ARMAZENAMENTO E SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES

O SINDCOM adota medidas técnicas e administrativas razoáveis para proteger os dados pessoais contra:

• acessos não autorizados
• vazamentos
• perdas
• alterações indevidas
• uso indevido das informações

Apesar dos esforços de segurança, nenhum sistema digital é completamente invulnerável. Por isso, recomendamos que os usuários também adotem boas práticas de segurança ao utilizar a internet.

11. DIREITOS DOS USUÁRIOS

O usuário poderá solicitar, a qualquer momento:

• acesso aos seus dados pessoais
• atualização de informações
• correção de dados incorretos
• remoção de dados pessoais
• revogação de consentimentos
• esclarecimentos sobre o uso das informações

As solicitações poderão ser feitas pelos canais oficiais de atendimento do SINDCOM.

12. RETENÇÃO DOS DADOS

Os dados poderão ser armazenados pelo tempo necessário para:

• cumprimento das finalidades institucionais
• atendimento de obrigações legais
• preservação de direitos
• manutenção de registros administrativos e sindicais

Após esse período, as informações poderão ser removidas ou anonimizadas, salvo quando houver obrigação legal de retenção.

13. ALTERAÇÕES DESTA POLÍTICA

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada periodicamente para adequações legais, institucionais ou técnicas. A versão mais recente estará sempre disponível nesta página. O uso contínuo do site após alterações representa concordância com os termos atualizados.

14. CONTATO

Em caso de dúvidas sobre esta Política de Privacidade, proteção de dados ou utilização do site, entre em contato com o SINDCOM pelos canais oficiais disponíveis na página de contato.

SINDCOM – Sindicato dos Empregados no Comércio de Passos e Região

Compromisso com direitos, transparência e proteção das informações dos trabalhadores.

Av. dos Expedicionários, 137, Centro, Passos, Minas Gerais, CEP 37.900-130

Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

contato@sindcompassos.org

(35) 3526-3847